今年以来，伏龙泉镇将创新驱动作为加快镇域发展的新引擎，积极探索“党建+”模式，扎实开展“两学一做”学习教育，以新思路、新机制、新手段促进党建工作与全镇中心工作相融合。

——党建+建设，提升基层党建水平。伏龙泉镇党委从加强党组织建设薄弱环节整改落实入手，通过全镇排查，针对各自党组织工作中存在的问题，召开群众座谈会，广泛征求听取群众的意见建议，制定村级发展规划，找准适合村级发展好路子，发挥基层党组织在推动发展上的作用。同时，强化党员队伍的教育管理、技能培训和服务机制。认真组织实施新一年后备人才培养工作，选拔有能力的后备干部，不断提高基层党组织抓落实和服务管理水平，主动领职责、挑担子，充分发挥每一名党员的先锋模范作用。

——党建+民生，增加群众幸福指数。把“民生”作为党建的终极目标，不断推进社会事业健康发展。今年，全镇23个村共有42837人参加农村合作医疗保险，收缴合作医疗款1006.78万元，其中：低保户1523人、五保户226人全部投保，2018年整体参保情况与2017年基本持平；共有3283户参加农村家庭财产险，收缴款项37.8万元；共有6399户参加农村治安险，收缴款项21.5万元。同时，扎实推进抓党建促脱贫攻坚工作。深入推进精准扶贫，管好用好包村领导、包村干部，严格落实责任，加强驻村帮扶工作队管理。根据《农安县2018年“两节”期间慰问活动方案》的要求，对全镇贫困户进行了慰问走访，确保不落一户、不漏一人。在慰问中，注重表达对贫困群众生活的关心，并加强对他们的教育引导，深入了解当前贫困群众在生产生活中遇到的困难和问题，使困难群众真正得到了党和政府的关怀，感到了党和政府的温暖。

——党建+管理，促进社会和谐稳定。坚持为群众办好事、解难事，努力解决群众反映强烈的突出问题，积极化解矛盾纠纷。创新基层社会治理体制机制，突出整治“村霸”、宗族宗派恶势力、“蝇贪”等问题，加强村务监督委员会建设，强化村级组织民主监督管理。探索建立党建工作机制，畅通联系服务群众的“最后一步路”。同时，压紧压实基层党建工作责任。强化党委书记抓基层党建责任清单、问题清单、整改清单“三张清单”以及履行基层党建责任定期督查通报制度，抓严抓实党委书记抓基层党建述职评议考核和村党组织书记“双述双评”工作。强化督查问责，以强有力问责督促各党组织履行全面从严治党政治责任，激发担当精神。坚持党建工作月提示、月调度、定期督查制度，每月对任务落实情况进行跟踪督办。定期对基层党建工作进行现场督促检查，坚持问题导向，对问题突出的和对检查反馈的问题整改不力的给予严肃问责。

——党建+服务，加强干部队伍建设。把加强党内政治文化建设摆在重要位置，加强和规范党内政治生活、加强党内监督，落实好党组工作条例，完善议事规则和决策程序，提高贯彻民主集中制的整体水平。突出理论武装、党性教育、道德教育和专业化能力培训，深化习近平总书记系列重要讲话精神学习教育，抓好党的十九大精神学习培训，特别是针对储备人才加强教育培训，引导广大党员干部筑牢理想信念根基，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”。进一步加强干部在线学习的督促和指导，全面铺开干部网络学校、公务员网络学习平台、e支部等移动学习平台在线学习，增强学习时效。