在党的政治建设中挑起大梁

榆树市委常委、组织部长 林小明

党的十九大站在党和国家事业全局高度，明确提出了新时代党的建设总要求，强调“以党的政治建设为统领”“把党的政治建设摆在首位”，为加强组织工作树立了新坐标，提出了新要求。组织部门要坚持组织路线为政治路线服务，在加强政治建设中挑起大梁，集中精力找准顶层设计与基层实践的“最大公约数”，下好“统”与“领”这个先手棋，真正把政治建设这块牌子竖稳擦亮，促使党员干部队伍能力有新提升，基层政治生态有新改善。

教育培养要突出政治导向。理论创新每前进一步，理论武装就必须跟进一步。党员干部是干事成事的骨干力量，在理论和实践的结合上必须先行一步，融会贯通，学做相长。一是在理论武装上用实招。加强党的政治建设，首要任务是坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。当前和今后一个时期，干部教育培训必须聚焦这个“轴心”，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，充分发挥党校、高校、网校和红色教育基地等主阵地作用，在课程设计、师资调配、阵地建设上搞好统筹，抓实集中学习、专题研讨、撰写文章等规定动作，创新开展理论解读、解疑、解惑工作，确保新思想内化于心、外践于行。二是在担当作为上求实效。敢担当、善作为是党员干部的基本政治品格和素质要求，要结合深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真抓好在职党员“依岗亮责”、无职党员“设岗定责”和离退党员“出计献策”等载体，积极营造新时代要有新状态、新征程要有新作为的浓厚氛围，引导和鞭策广大党员干部迸发激情、干事创业、竞进有为。三是在常管长严上见真章。把严管作为党性锤炼的“加压阀”，持续拧紧党内政治生活和基层组织生活“螺丝扣”，建立领导干部双重组织生活实施细则，丰富拓展“三会一课”功能、内容、形式、流程，健全基层组织生活工作和考核标准，全面提升基层组织生活质量，推动党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

干部选任要突出政治标准。干部选任是风向标，用对一人可以激励一片，用错一人可能挫伤一群。要准确把握“高素质专业化”要求的内涵和外延，坚持把政治标准作为干部选任的第一位要求来抓，选准用好那些政治上的明白人。一是通过重要行为特征来甄别。充分考虑不同层面干部的差异性，分类提出干部政治表现的考核重点。注重在脱贫攻坚、信访维稳、项目建设等艰苦环境和急难险重任务中考察干部对重大问题的立场见解，透过关键时刻、重大关头的现实表现甄别干部政治品质，切实把政治表现考准考实。二是通过拓宽考察视野来研判。注重干部的一贯表现和全部工作，改进完善干部考察工作的程序步骤、方式方法，扩大信息采集维度，延伸考察考核触角，经常性、近距离、有原则地接触干部，全方位透视干部的工作圈、朋友圈、社交圈，注重听取不同知情群体的意见建议，通过观察干部对待群众、对待事业、对待名利的自然心理和境界格局，全方位画准干部“政治肖像”。三是通过严格的测评标准来考量。坚持定性判断与定量分析结合，建立政治表现考评标准，共性指标重点围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律来铺开，个性指标结合行业、岗位和职责特点，体现出内容、层次和权重的个性化标准，使政治表现考评释放的信息和形成的导向更加具体明确。建立干部政治表现档案，综合运用谈话、巡察、审计等方式，用事例体现，让事实说话，真正使政治标准成为干部选任的基准线。

基层党建要突出政治功能。深刻领会全面提升基层党组织组织力的重要性和紧迫性，牢固树立“抓基层就抓到支部、强基层就强到支部”的理念，着力打基础、补短板、强功能，不断强化基层党组织的带动力、执行力和号召力。一是在强化党组织带动力上下功夫。立足榆树农业大市实际，紧紧抓住实施乡村振兴战略的历史性机遇，建立健全农村重大事项、重要问题、重点工作由党组织讨论决定的机制。坚持能人治村，加强村书记队伍建设。坚持党建统领，科学制定振兴规划，合理确立发展目标，全面提升村党组织在壮大集体经济、拓宽增收渠道、健全乡村治理体系等方面带动力。二是在强化党组织执行力上下功夫。提高基层党组织执行力是加强党的执政能力建设的基础，要严格执行党建任务清单制度，倒逼工作落实，切实加强党组织对各领域社会组织的政治领导。当前，要正视打赢脱贫攻坚战的艰巨性严峻性，深入推进抓党建促脱贫攻坚，不折不扣地推动政策、资金、人才向帮扶项目和扶贫产业集聚，确保基层党组织在精准扶贫中发挥“主场”优势，在创业带富中凝聚群众、赢得民心。三是在强化党组织号召力上下功夫。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，要进一步加强标准化党支部建设，全面实施“党支部提质”工程，切实把党支部建设好、作用发挥好，最大限度把广大群众组织起来、凝聚起来，增强公信力，提升号召力，激发党组织和党员创新活力，为哈长城市群区域性中心城市建设提供坚强组织保证。